Erfolg Trotz Fhrung: Das Systemisch-Integrative Fhrungsmodell: Ein Ansatz Zur Erhhung Der Arbeitsleistung in Unternehmen

Dr. Herbert Glzner entwickelt mit seinem Systemisch-integrativen Fhrungsmodell eine Methode der gezielten Leistungsfrderung innerhalb einer Organisation und demonstriert dessen Umsetzung an Hand eines Praxisbeispiels. Dr. Herbert Glzner ist Professor und Fachbereichsleiter fr Human Resource Management an der Fachhochschule Salzburg und Inhaber der Beratungsfirma Integrativ Management Consulting. Erfolg trotz Fhrung Die Entwicklung des Systemisch-integrativen Fhrungsmodells Die sechs Einflussfaktoren des Systemisch-integrativen Fhrungsmodells zur Optimierung der Arbeitseffizienz und Arbeitseffektivitt Die Umsetzung des Systemisch-integrativen Fhrungsmodells am Beispiel der Firma Carbo Tech Composites GmbH