Description
Empathiefhigkeit bedeutet fr mich einen Meilenstein im zwischenmenschlichen Umgang und Erleben. Nicht nur in unserem persnlichen Umfeld wrde es um vieles friedlicher und liebevoller zugehen, htte jeder Einzelne gelernt, empathisch zu sein und auf seine Mitmenschen ehrlich und offen einzugehen. Besonders auch im Kontext des professionellen Miteinanders, also in der Beratung, erscheint mir Empathie unerlsslich. In diesem Werk geht es daher um die Frage “Wie bedeutend ist Empathie fr einen gelungenen Beratungsprozess?”. Dabei werden auch Unterschiede und Parallelen zur Anwendung von Empathie in der psychosozialen Beratung sowie die entsprechenden Auswirkungen auf den Beratungsprozess bzw. -erfolg behandelt. Meine eigenen Erfahrungen mit Empathie in der Beratung flieen ebenfalls in die Ausfhrungen mit ein. Es ist mir besonders wichtig, den Personzentrierten und den Systemischen Beratungsansatz hervorzuheben und zu vergleichen, zumal ich hier auf interessante Beobachtungen in Hinblick auf Empathie gestoen bin. Kurz zusammengefasst mit den Worten von Carl Rogers: “What you know is not as important as how you are as a person.” Ausbildung als Sozial- und Lebensberaterin, Masterlehrgang in “Social Work”, Zertifikat in Trainer-Training und Mentaltraining.
