Description
Dieses Arbeitsbuch unterscheidet sich von der Vielzahl der Ratgeber zum Thema “Lernen”! Der Haupt-Unterschied: Ihre persnlichen Bedrfnisse, Ihre individuellen Strken, Nicht-Strken sowie auch Schwchen stehen durchgngig im Mittelpunkt Ihres effektiven und effizienten Lernens, und zwar auf der Basis von Erkenntnissen die Sie selbst mit der bewhrten Kurz-Analyse Ihrer Persnlichkeits-Struktur gewinnen. Wir laden Sie damit ein, die Thematik Lernen durch die “Brille” Ihrer Persnlichkeits-Struktur zu betrachten. Mit diesem Wissen knnen Sie aus dem reichhaltigen Angebot von Methoden, Tipps und Tricks diejenigen auswhlen, die fr Sie persnlich erfolgversprechend sind. Damit ist ein weiterer Unterschied verbunden: Sie nutzen die verhaltens- orientierten Persnlichkeits-Typen des STUFEN-Konzepts an Stelle der noch vielfach verwendeten sogenannten “sinnlichen” Lern-Typen – visuell, auditiv und kinsthetisch. Unsere “Farb-Typen” bercksichtigen, was uns Menschen und damit auch Lern-Persnlichkeiten unterscheidet: Sowohl das WAS und WIE des Lernens als auch das WARUM und das mit-WEM. Ein weiterer Unterschied: Die mehr als 70 bungen machen aus dem Sachbuch Ihr persnliches Arbeitsbuch zum lebenslangen Lernen. Indem Sie Ihre Gedanken – von den Grundlagen Ihrer persnlichen Lern-Motivation bis hin zum konkreten Erfolgsplan – schriftlich festhalten, gestalten Sie selbst – Schritt fr Schritt – aus dem Buch ein Konzept fr Ihren individuell-optimalen Lern- und Prfungserfolg! Somit ist das Buch zugleich die Teilnehmer-Unterlage fr erfolgreiche Seminare zum gleichnamigen STUFEN-Erfolgsbaustein.
