Description
Das Buch liefert eine Grundlage, die Verschiedenartigkeit der theoretischen Verstndnisse und praktischen Gestaltungen von Personalentwicklung einzuordnen und Transparenz ber die Zugnge zur Personalentwicklung mit den im Hintergrund liegenden Menschenbildern herzustellen. Damit das gelingt, verknpft das Buch Impulse und Erkenntnisse aus der Wissenschaft mit realen Fallbeispielen aus dem Kontext von Schule und von Non-Profit: Personalentwicklung steht und fllt mit den Personen, die sich in diesem Thema “berufen” fhlen und die die Ausgestaltung von Personalentwicklung in einer Organisation verantworten. Zur Untersttzung der Entwicklung der Mitarbeitenden stellt das Buch ein Diagnoseinstrument fr die tgliche Fhrungsarbeit zur Verfgung, das zum Aufbau eines praktisch relevanten Konzepts von Personalentwicklung beitrgt. Dieses Konzept, das sich an Ausgestaltungsgraden von Personalentwicklung orientiert, versteht sich als interaktiver Reflexions- und Referenzrahmen von Personalentwicklung in einer Organisation und fr die tgliche Fhrungsarbeit. Dr. Cornelia Knoch ist Inhaberin der Dr. Cornelia Knoch Beratung und assoziierte Partnerin der Unternehmensberatung RMW consult AG. Sie begleitet Kulturentwicklungsprozesse in Unternehmen, coacht Fhrungskrfte in Non-Profit- und Profit-Organisationen und ist als Dozentin fr Personalentwicklung und Fhrung ttig. Sie entwickelte und leitete den Studiengang Personalentwicklung an der Pdagogischen Hochschule Zrich fr Schulleitende und war in Fhrungs- und Stabsfunktionen im Human Resources in der Unternehmensberatung, Bank und Finanzdienstleistung in Deutschland und in der Schweiz ttig.
